製造業に入社される方に特化した研修はいかがでしょうか？
このセミナーは3回シリーズで、3か月毎に新入社員様の状況確認を含めた内容となります。
どの会社の方々にも『保健室の先生』のように困りごとや相談、休憩ができる場所でありたいと願う私達が新入社員研修を行うのは、「当社がその後もフォローできる！」という強みを生かしているからです。
□訪問時の声がけ□指導上の困りごとの指導や伝達□不十分な部分の再教育の必要性□現場で働くからこそ、マナーが必要であることの指導□定着率への支援
を継続して指導計画を作ることが可能です。
【開催内容（予定）】
13:00～17:00（4時間）
1回目 4月開催【社会人としての心構え】
2回目 7月開催【個人面談】
3回目 10月開催【事前準備・段取りの大切さを学ぶ】
＊内容については受講者の特性を配慮し作成します。その為、内容は変更する場合があります。
1回目【社会人としての心構え】
●社会人としての基礎知識
挨拶と言葉使い 身だしなみ 基本マナー 報連相 電話 情報の取り扱い
●社会人基礎力
ワークで学ぶチームワーク
製造業、現場で働く注意点
2回目【個人面談】
入社して4か月目。
新入社員の皆様と個別にお話をさせていただき、現状の環境に不安や悩みがないかなど伺い、フォローしていきます。
3回目【事前準備・段取りの大切さ】
＊内容は進度などにより変更する場合がございます。ご了承下さい。
受講料
内訳
8,000円（税込8,800円） ＋ テキスト代 2,000円（税込2,200円）
合計
10,000円（税込11,000円）
請求書を発行いたしますので、指定口座への振込みをお願いします。
10名（最少催行人数5名）
別紙お申込み用紙に必要事項をご記入の上、FAX へ送付してください。
FAX : 082-511-0253
インターネットからのお申込みは「お問い合わせ」からお願いいたします。
カリキュラムにグループ討議が多くあり、他の参加者との意見交換がよくできた。また、自分の考えを伝えることもできた。色々な事例を基にお話して頂き、説明に強弱(メリハリ)があり、重要ポイントが分かった。
飲み物、お菓子類のサービスは、たいへんありがたかったです。
セミナーは少し時間が長い気がしたが、話は分かりやすくて良かった。親切・丁寧に教えて頂き、今まで理解していなかった事が理解できた。ISOに対しての考え方が変わった。
前まで厳しく決められた事を守らないといけないという受身だったが、オリジナルの仕組みを作り、継続的に改善していく事により、全ての質を向上させていくものだと理解した。
「内部監査員」の講習でしたが、規格自体の説明がやや多すぎるように感じました。(自分は全く知識が無かったので助かりました。)分かりやすく親しみやすい感じでした。
業務を離れて2日間など「規格」という理想の世界でリフレッシュできました。また会社に戻ってがんばります。今後ともよろしくお願いいたします。
