C社M様
スクール形式でなく、演習中心だったのが自分の所属におきかえやすい。「正しい」「間違い」ではなく、いろんな観点からの見方があることを教えて頂いた。
ISOについて、担当部署では理解されているが現場での認識が薄い。現場からいきなり推進委員になってしまうと戸惑いを感じる為、現場教育が必要。
スクール形式でなく、演習中心だったのが自分の所属におきかえやすい。「正しい」「間違い」ではなく、いろんな観点からの見方があることを教えて頂いた。
ISOについて、担当部署では理解されているが現場での認識が薄い。現場からいきなり推進委員になってしまうと戸惑いを感じる為、現場教育が必要。
セミナーは事例等を交え分かり易かった。コアツールの内容を知るという目的が果たせた。他社の情報が聞けた。セミナーを毎月計画されているので他の方へも紹介しやすい。
1回/年くらいは、規格の解釈、他社の動向等、情報を得る場がほしい。
私が知りたい内容、会社がこういう風にしたら良くなるのにという内容で非常によかったです。ISOの会社にとってのメリットについて的確に教えてくれました。