【ご案内】新入社員研修
2021.4.2
『新入社員教育はありませんか?』というお客様の声にお応えして、
『新入社員教育』を行います。
アルファエスアイの『世話焼き』つまりお節介な性格を生かし、
『保健室の先生』のように困りごとや相談、休憩ができる場所を
作り、私達が定期的にフォローアップもさせていただきます。
□訪問時の声掛け
□指導上の困りごとの指導や伝達
□不十分な部分の再教育の必要性
□現場で働くからこそ、マナーが必要であることの指導
□定着率への支援
を継続して指導計画をつくることが可能となります。
御社と「アルファ」が一緒に育成し、御社の新入社員の方に
『保健室』を作ってあげませんか?
3カ月、1年と私達が継続的にお声がけをしていきます。