仕事の結果から、仕事の進め方を変える【プロセスアプローチ】という考え方をお伝えします。ISOを進化させて組織成長に結びつけるには、『有効性監査』が絶対的に必要です。
『適合監査』を長く続けていることは、発展・改善を生みづらい環境を作るばかりか、職場のISO嫌いを生むことになります。効果を出すISOにするために『有効性監査』とはどのようなものかを、確認していきます。
当社内部監査員初級セミナーにご参加いたたいたお客様に、今更ながら
をお伝えしたいと考えました。
と感じていらっしゃれば、半日の『内部監査員スキルアップ導入セミナー』ですからお気軽に、ご参加いただけます。
事例を元に、チェックリストや是正報告書の作成を練習できました。 色んな人と意見交換しながら作れたので、今後の参考になりました。
1日座学、翌日事例を見ながらグループワークの流れがわかりやすかったです。
補助資料のおかげで非常に分かりやすかった。
ISOにほぼ触れてこなかったが、今回のセミナー受講にて、社内で作成している資料もISO関連だったことに気づけて良かった。今後の自身の業務に対しても非常に有効だと感じた。
ISO自体、未だに雲をつかむような感じがしている。ただ知識は少しだけ深くなったような気がする。広場で開催してくださることがいちばん大きいです。講師の方も企業人としての実績が感じられ、現場寄りの話をしてくださるので紹介しやすい。
9001：14001を今年は同時監査の方向で進めている段階ですが、なかなか問題点は多いようです。色んなものをスリムにして本当に使える道具にしたいのにそうもいかず、下世話な話もスキルを明確にしたり評価したり、個人評価に反映させることくらい規格で謳ってくれればいいのになどと考えてしまいます。
2日間の講義、非常にわかり易かったです。有難うございました。
