女性のための小さな勉強会について

通常から、当社のISOセミナーをご利用いただきましてありがとうございます。

アルファエスアイでございます。

• ISOは、学べば学ぶほど
• 他社比較をすればするほど自分や
• 自分の『会社力』を強めることができるツール

です。

我が国の女性役員比率は過去10年間で徐々に上昇してきており、プライム市場上場企業における女性役員の割合は2022年の11.4％から2023年は13.4％に増加しました。

一方で、諸外国の女性役員割合とのギャップは依然として大きく、東証一部上場企業またはプライム市場上場企業でみると、女性役員が一人もいない企業は減少してきていますが、2023年時点において、プライム市場上場企業の約１割の企業に女性役員が一人もいない。

参考『諸外国における企業役員の女性登用について』

中小企業においては、これ以前の状況があり、役員はおろか重要会議に女性が一人もいない企業がほとんどです。

その中で、学ぶことで、大手への転職や出世の階段を駆け上がる女性がいらっしゃいます。

ISOを学ぶことで『視座の転換(俯瞰)』ができる

皆様は長年勤務されている会社にて、同期の男性たちが経験と実績を積む中で、結婚、出産等で仕事内容の格差を感じていらっしゃるかもしれません。

ずっと働く男性を追い越すことは難しいかもしれません。けれど当社は皆様の社内の普遍的な活動であるISOを学び

• 『視座の転換(俯瞰)』
• 『ISO活動による不動の役割』を持って

役職者を目指していただきたいと考えています。

ということで、女性対象に小さな勉強会を時々開催し、『本質』を知って、考え方の整理を行う。そういう場所ができればみなさんのスキルが向上し、互いの刺激になるはずです。

ISOはかわりづらい

だからこそ、少しずつ学びましょうか。

それでは、またお会いできることを楽しみにしております。ご質問等はこのサイトで公開が原則となります。いつでもご質問・疑問をお寄せください。

内容

【今回のテーマ】　10月9日（水）13:30～17:00

• 品質マニュアルの作り方（1項～5項までの工夫）
• 主題・主語は誰か、誰のためのマニュアルか
• 『ペルソナの設定』
• 品質マニュアルは、規格要求事項のアンサーなのか
• 誰に向けたルールなのか
• どのレベルにアプローチするのか

詳細

対象

• 女性の方
• 勤続5年以上の方

参加料

• 5,000円（税別）※請求書を発行いたします。

開催に関して

• 2～3か月に1回ほど、Zoomシステムにて開催。
• 不定期で集合の場合もあります。